travailler plus pour ... ne plus avoir de sécu etc.

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Messagede carnifex le Jeu Mai 31, 2007 13:31

http://tempsreel.nouvelobs.com/actualites/social/20070605.OBS0317/kronenbourg_en_greve_contreles_heures_sup_obligatoires.html a écrit:Kronenbourg en grève contre
les "heures sup'" obligatoires

Les 200 salariés du service de production de la brasserie protestent contre "les cadences infernales" imposées dans l'entreprise et demandent le respect du "principe de volontariat".


Quelque 200 salariés du service de production de la brasserie Kronenbourg (Scottish et Newcastle) à Obernai (Bas-Rhin) sont en grève depuis lundi 4 juin matin pour protester contre "les cadences infernales" et "les heures sup" obligatoires, a-t-on appris mardi de source syndicale.
A l'appel de la CGT et de FO, "la grève a démarré hier matin (lundi) et se poursuit ce matin" pour réclamer de "meilleures conditions de travail", a indiqué à l'AFP André Tillard, délégué syndical CGT.
Selon ce syndicaliste, le mouvement, "avec 70% de grévistes", était "très suivi" lundi et "s'intensifie ce matin".
"Cinq lignes de conditionnement sur 11 fonctionnaient lundi dans la matinée et seulement trois l'après-midi", précise-t-il.
La direction, contactée par l'AFP, a annoncé un communiqué dans la journée.

"Les gens n'en peuvent plus"

Les grévistes réclament une "amélioration de leurs conditions de travail" avec notamment "des embauches supplémentaires" ainsi qu'une prime de 120 euros par mois pour chaque salarié.
"Nous protestons également contre l'obligation de faire des heures supplémentaires, nous voulons que le principe du volontariat soit maintenu", a expliqué André Tillard.
"Depuis la fermeture du site de Champigneulles (près de Nancy), toute la production a été transférée sur l'usine d'Obernai. Nous devons faire face à un surcroît d'activité, les gens travaillent tous les samedis et ils n'en peuvent plus", a-t-il encore estimé.
La brasserie d'Obernai, qui emploie quelque 650 salariés, est devenue le seul site de production de Kronenbourg après la cession de l'usine de Champigneulles en 2006. (AFP)


L'exonération de cotisations sociales et CSG des heures supplémentaires que mettra en place la droite reconduite à l'assemblée nationale sera une catastrophe sociale à plusieurs titres.

Jusqu'à présent, le principe des heures supplémentaires était qu'elles devaient être exceptionnelles, et à ce titre devaient être plus couteuses pour l'entreprises : salaires et cotisations sociales plus élevées.

L'exonération des cotisations sociales rend le recours aux heures supplémentaires avantageux pour l'entreprise ! On peut donc s'attendre à un accroissement du recours aux heures supplémentaires. Il en résultera :

1°) un chômage accru, les entreprises préférant avoir peu de salariés travaillant beaucoup.
2°) une régression des conditions de travail, comme le témoigne l'article du nouvel obs
3°) une augmentation du déficit de la sécurité sociale, du fait de l'exonération de cotisations sociales de ces heures supp
4°) une régression de la part des salaires dans la valeur ajoutée, conséquence mécanique du maintien du chômage de masse
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Messagede galeiade le Jeu Mai 31, 2007 15:01

j'ai une question, à combien s'élève le nombre d'heures sup par semaine ?
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Messagede silence le Ven Juin 01, 2007 04:52

Tu as raison galeiade, il faudrait conserver un contingent conventionnel et majorer les heures le dépassant afin d’anticiper les dérives patronales.
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Messagede galeiade le Jeu Juin 07, 2007 13:34

il semblerait que les heures supp sont effetcuées dans la nuit de samedi et dimanche. Travaillent ils toutes les nuits de samedi à dimanche ? Ils revendiquent aussi une augmentation de salaires de 200 euros par mois (c'est ce que j'ai entendu aux infos régionales)....

Je pense que l'info mérite d'être creusée aussi bien du côté des salariés que du côté des patrons afin d'(avoir un avis plus juste sur la question....
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Messagede existence le Jeu Juin 07, 2007 18:50

galeiade a écrit:Je pense que l'info mérite d'être creusée aussi bien du côté des salariés que du côté des patrons afin d'(avoir un avis plus juste sur la question....


Pourquoi pas, mais le chômage de masse est un problème colossal que la droite (et peut-être un peu la gauche) fait semblant d'ignorer.

Ce genre de grève à l'air d'être un symptome de quelque chose de beaucoup plus gros.

Ne sens-tu pas cette pression sur les salariés? Et cette tension entre ceux qui travaillent et ceux qui ne travaillent pas?
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Messagede carnifex le Jeu Juin 07, 2007 19:30

galeiade a écrit:Je pense que l'info mérite d'être creusée aussi bien du côté des salariés que du côté des patrons afin d'(avoir un avis plus juste sur la question....


L'info, c'est que les salariés de Kronembourg en ont marre de travailler toujours plus pour que les actionnaires de Kronembourg gagnent toujours plus.

Ils ont compris qu'ils étaient en droit d'exiger de travailler moins et de gagner plus, aux dépens des actionnaires.

Ils ont aussi compris que l'accroissement des heures supplémentaires a pour objectif de maintenir le chômage de masse en dépis de l'évolution démographique qui tend à le réduire.
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Messagede galeiade le Jeu Juin 07, 2007 20:24

carnifex çà ce sont tes dires et tes pensés mais qu'en est il du cotés des salariés ?
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Messagede pinuts le Jeu Juin 07, 2007 22:06

cote salarie j ai bosse 7ans dans le prive.
les heures supp...c etait si t es pas ok (en pme) c est la porte !
et aucune n etait payee.

la realite du terrain c est ca !


quand on bosse en interim,les heures supp,ca paye un max.


mais en cdi ou cdd dans une pme tu bosses gratos ! si t es pas content...degage !
de toute maniere en generale (pas tous ok) en cdi,ils s arrange pour te virer avant un an d entreprise ce qui limite enormement la legimite du salarie au prud homme.
les tpe j avoue ne pas connaitre.et je voie mal leur interet a virer un salarie competent.

dans les grandes entreprises,travailler plus pour gagner plus c est bidon a 100%.
si je demande a bosser plus ( c est pas le cas) les syndycats vont me tomber dessus comme la verole sur le bas clerge ! aucune chance d y arriver.
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