On gagne 4,5% de plus dans le public que dans le privé. L’institut national de la statistique vient de publier une comparaison des salaires nets privés et publics. Cette étude descriptive vient à l’encontre de certaines idées reçues, en montrant que les salariés du secteur public gagnent mieux leur vie que ceux du secteur privé. Le plus intéressant, peut-être, réside dans ce dont l’INSEE se garde bien de débattre, à savoir le thème racoleur de « l’injustice salariale ». Mais si « scandale salarial » il y a, il ne provient pas du « néo-libéralisme », comme veulent le suggérer des commentateurs toujours prompts à dénoncer l’euphorie privée.
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A bien des égards, l’étude de l’INSEE répond à ces derniers irréductibles – et quelque peu aveugles- qui croyaient encore que l’on gagnait moins bien sa vie dans le public que dans le privé. Précisément, les travaux comparent les salaires nets directs des personnes travaillant à temps complet, à diplômes et âges identiques, selon qu’ils travaillent dans le secteur privé ou public. Elle révèle que, pour l’année 2000, les écarts entre les salaires médians sont de 4,5% en moyenne, au profit du public. De plus, la dispersion des salaires est plus élevée dans le secteur privé. Au delà de son niveau, l’évolution des salaires se fait aussi en faveur du secteur public.
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